Als een werknemer met een precair of zonder wettig verblijf FAIRWORK Belgium contacteert, dan wordt haar of zijn verhaal beluisterd en ernstig genomen. Als er sprake is van een loondiefstal of een arbeidsongeval dan wordt met de grootste zorg gewerkt aan een oplossing zodat de bestaande beschermende wetten geen dode letter blijven.
Werknemers die onwettig behandeld werden – op welke werkvloer dan ook – konden in 2023 rekenen op medewerkers en vrijwilligers die vastbijten – soms jarenlang – om recht te laten geschieden. En uit al die individuele dossiers worden lessen getrokken en systemische fouten gedetecteerd, de basis voor ons structureel beleidsgericht werken.
Waarom? Hoe? Wat? Dat kan je nu lezen in dit jaarverslag. Een jaar waarin het aantal hulpvragen en interventies nooit zo hoog was.
